Данія регулярно визнається однією з найкращих країн світу для народження та виховання дітей. Країна вибудувала систему підтримки родин, що супроводжує батьків від планування вагітності до шкільних років дитини. Система базується на рівноправному батьківстві, де держава активно стимулює залученість обох батьків. У її основі рівний розподіл оплачуваної відпустки між обома батьками, державна підтримка лікування безпліддя, гарантоване місце в системі догляду та регулярні виплати на дитину. Стаття Дарини Левченко має оглядовий характер, як ці механізми працюють на практиці та що важливо знати українським родинам, які планують народження дитини в Данії.
Медична підтримка планування вагітності та ЕКЗ
Державна система охорони здоров’я Данії (Sundhedsvæsenet) надає значну підтримку парам та одиноким жінкам, які не можуть завагітніти природним шляхом. Це питання є першим кроком у плануванні сімʼї.
Державна підтримка ЕКЗ: У Данії держава надає безкоштовне лікування безпліддя (включно з ЕКЗ — in vitro fertilization) для народження першої та другої дитини. Для цього необхідне направлення від лікаря загальної практики (praktiserende læge) або гінеколога.
Умови для отримання допомоги: Щоб мати право на державну допомогу, жінка повинна бути направлена на лікування до досягнення 40 років. По досягненню 41 року жінки державна підтримка ЕКЗ закінчується. Для отримання безкоштовного лікування необхідно мати данський номер CPR.
Захист на роботі: Верховний суд Данії (Højesteret) розширив захист працівників від дискримінації, постановивши, що звільнення жінки через її намір розпочати лікування безпліддя (ЕКЗ) може вважатися порушенням закону про рівне ставлення.
Для зручної навігації державний портал borger.dk пропонує покроковий інтерактивний гайд Коли ви стаєте батьками (Guide: Når du bliver forælder). Він допомагає крок за кроком спланувати всі організаційні завдання.
Пологи в Данії: умови в лікарні та підтримка
Данська система охорони здоров’я приділяє увагу тому, щоб пологи стали спокійним досвідом для всієї родини.
- Партнерські пологи: у Данії присутність батька дитини, співматері або іншої близької людини не просто дозволена, а й заохочується. Партнер має своє ліжко або крісло в палаті і розглядається як повноцінний учасник процесу.
- Перші пологи (Patienthotel): жінки, які народжують уперше (førstegangsfødende), зазвичай залишаються в лікарні або спеціальному «пацієнт-готелі» (patienthotel) на 2–3 дні (точний термін залежить від лікарні та регіону). Це не звичайна лікарняна палата, а окрема кімната, де родина живе разом. Головна мета — навчити батьків догляду за дитиною та налагодити грудне вигодовування. Весь цей час акушерки та медсестри (jordemoder та sygeplejerske) цілодобово готові допомогти та відповісти на запитання.
- Другі та наступні пологи (Ambulant fødsel): якщо пологи пройшли легко, а батьки вже мають відповідний досвід, зазвичай пропонують амбулаторні пологи. За умови доброго самопочуття матері та дитини родина може повернутися додому вже за 4–6 годин після народження. Вважається, що вдома, у звичному середовищі, відновлення часто проходить легше.
- Допомога вдома (Sundhedsplejerske): протягом першого тижня після пологів до родини додому приходить патронажна сестра (sundhedsplejerske). Вона зважує дитину, перевіряє стан матері та консультує щодо догляду.
Підготовка до появи малюка
Оскільки данська система заохочує швидке повернення сімʼї додому, підготувати «стартовий набір» речей варто заздалегідь. У цьому допомагають місцеві традиції безкоштовних пакунків (baby startpakker).
Бебі-бокси (baby startpakker): де шукати безкоштовні набори
Важливо знати, що бебі-бокси в Данії — це не державна програма, а комерційні набори від різних компаній, створені для підтримки нових батьків.
- Типовий вміст: Пробні упаковки підгузків, вологі серветки, дитяча косметика, пустушки та купони на знижки.
- Де замовити: Набори можна оформити онлайн, а забрати в партнерських магазинах. Наприклад, через сервіс BabyBox (видача в магазинах BabySam) або безпосередньо в супермаркетах REMA 1000, та Føtex. Føtex періодично пропонує такий набір, проте програму час від часу призупиняють, тож її наявність може змінюватися.
Загальна структура декретної відпустки та фінансова підтримка
Загалом родини в Данії мають право на оплачувану відпустку тривалістю до 52 тижнів (з урахуванням періоду до пологів і після них).
Виплати по декрету: допомога по вагітності та пологах (barselsdagpenge) виплачується державним агентством Udbetaling Danmark. Вона компенсує втрачений дохід до встановленого законом максимуму. Щоб мати право на ці виплати, жінка повинна відповідати вимогам до зайнятості — щонайменше 160 годин роботи за останні 4 повні місяці та не менш як 40 годин у трьох із цих чотирьох місяців.
Роль роботодавця: якщо жінка отримує повну зарплату від роботодавця під час частини або всієї відпустки, роботодавець може отримати відшкодування цих виплат від Udbetaling Danmark. Тоді працівниця не подає окремої заяви на barselsdagpenge.
Досвід і тип зайнятості: фактичний досвід декретної відпустки може сильно відрізнятися залежно від умов трудового договору. Законодавство гарантує мінімальні права на відпустку та виплати (barselsdagpenge), але багато колективних угод (overenskomst) або індивідуальних контрактів передбачають додаткові виплати чи повне збереження зарплати на довший термін, ніж гарантує держава.
Розподіл декретної відпустки
Для дітей, народжених 2 серпня 2022 року або пізніше, діє симетрична модель розподілу відпустки між обома батьками. Детальний опис цієї моделі наведено нижче. Оскільки розподіл тижнів є досить гнучким, державне агентство Udbetaling Danmark створило офіційний калькулятор Barselsplanlæggeren. Цей інструмент допомагає візуально розрахувати та розподілити тижні відпустки між мамою та татом чи другим з батьків.
Права матері
Мати має право на загалом 24 тижні оплачуваної відпустки після пологів, а також 4 тижні до пологів.
- 4 тижні — відпустка до очікуваної дати пологів.
- 2 тижні — обов’язкові одразу після пологів, які не передаються.
- 9 тижнів — «зарезервована» (непередавана) батьківська відпустка.
- 13 тижнів — передавані тижні: мати може використати їх сама або передати другому з батьків. Із них близько 8 тижнів зазвичай беруть протягом перших 10 тижнів після пологів. За загальним правилом ці тижні потрібно використати до того, як дитині виповниться рік. Окремо: до 5 тижнів відпустки можна відкласти й використати пізніше — аж до 9-річчя дитини (зазвичай за умови колективного договору). А з 1 січня 2024 року батьки можуть передавати свої передавані тижні «соціальним батькам» (наприклад, партнеру в одностатевій парі).
Отже, із 24 тижнів 11 є непередаваними (2 + 9), а 13 — можна передати партнеру.
Права батька або другого з батьків
Данське законодавство повністю зрівнює в правах другого з батьків незалежно від статі чи гендеру: чи це батько у гетеросексуальній парі, співматір (medmor) або співбатько (medfader) у ЛГБТ+ родинах.
Кожен із них має право на 24 тижні оплачуваної відпустки:
- 2 тижні — відпустка у зв’язку з народженням дитини (fædreorlov/medmødreorlov). Її можна взяти як безпосередньо після пологів, так і використати частинами протягом перших 10 тижнів за домовленістю з роботодавцем.
- 9 тижнів — «зарезервована» частина відпустки, яка не підлягає передачі іншому з батьків.
- 13 тижнів — передавані тижні: мати може використати їх сама або передати другому з батьків.
Рівне батьківство
Данська модель декретної відпустки сприяє «рівному батьківству» (ligestillet forældreskab), гарантуючи обом батькам доступ до часу з дитиною. Із 24 тижнів 11 тижнів є непередаваними, що стимулює обох батьків брати активну участь у догляді. Це правило стосується найманих працівників; самозайняті та студенти від «зарезервованих» тижнів звільнені.
Чим можна займатись в декреті
Декретна відпустка в Данії використовується не лише для догляду, але й для соціалізації батьків і дитини.
- Материнська група (mødregruppe) та батьківська група (fædregruppe): це поширений спосіб для нових батьків знайти спільноту. Комунальні органи часто допомагають організувати такі групи, де мами або тати зустрічаються, обговорюють батьківський досвід і підтримують одне одного.
- Фізична активність: поширене явище — матусі й татусі, які бігають або гуляють із дитячими колясками (jogging stroller) у парках і на набережних.
- Освіта та дозвілля: багато бібліотек та громадських центрів пропонують безкоштовні заняття для батьків із немовлятами, зокрема співи, сенсорні ігри та ранній розвиток.
Соціокультурний контекст: тати в Копенгагені (København) і спільна опіка
Залученість чоловіків до догляду за дітьми є помітною частиною данського побуту. За даними данського агентства STAR, ця залученість помітно зросла після реформи 2022 року: у липні 2025 року виплати barselsdagpenge отримували близько 24 тисяч чоловіків — майже на 60% більше, ніж у липні 2022 року.
- Символ активного батьківства: образ тата з дитячим візком у великих містах Данії став звичним явищем. Це відображає принцип рівноправної участі обох батьків у вихованні дитини.
- Модель спільної опіки 7/7 (deleordning): у разі розлучення чи розірвання стосунків між батьками поширеною моделлю є так звана «7/7» модель, коли дитина проводить приблизно однаковий час (тиждень через тиждень) з кожним із батьків. Успішність цієї моделі залежить від здатності батьків до співпраці, а її застосування підтримується Законом про батьківську відповідальність (Lov om forældreansvar).
Як працюють дитячі садки та допомога родинам
Після завершення декретної відпустки більшість родин використовує систему догляду за дітьми (dagtilbud).
Дитячий садок
Діти батьків із законним проживанням у Данії мають доступ до місця догляду за дитиною з моменту, коли дитині виповнюється 26 тижнів (або приблизно 6,5 місяців).
Типи закладів: сімейний денний догляд (dagpleje), ясла (vuggestue) та дитячий садок (børnehave). Запис здійснюється через цифрові системи, наприклад, Digital Pladsanvisning та NemBørn на порталі Borger.dk.
Вартість та субсидії: На відміну від шкіл, дошкільні заклади в Данії є платними. Батьки самостійно оплачують місце в яслах чи садку, проте за певних умов муніципалітет може частково або повністю покрити ці витрати. У Данії діють такі види фінансової підтримки:
- Дохід-залежна субсидія (økonomisk fripladstilskud): якщо родина має низький або середній дохід і відчуває складнощі з оплатою, комунальний бюджет може частково або повністю компенсувати вартість закладу.
- Знижка для братів і сестер (søskendetilskud): автоматична знижка, якщо двоє або більше дітей з однієї родини одночасно відвідують дошкільні інституції.
Фінансова підтримка сімей
Окрім декретних виплат, родини отримують допомогу на дитину та молодь (børne- og ungeydelse), яка виплачується за кожну дитину до 18 років. Розмір допомоги залежить від віку дитини та пропорційно від того, скільки років (у межах останніх 10 років) батьки проживали або працювали в Данії.
Також існують додаткові канали для отримання матеріальної допомоги, що є особливо актуальним для сімей, які нещодавно прибули до Данії та мають обмежені фінансові ресурси.
- Червоний Хрест Данії (Røde Kors): ця організація може надавати разову фінансову допомогу або матеріальну підтримку вразливим сім’ям, включно з вагітними жінками та новими батьками, які опинилися у скрутному становищі. Умови та наявність допомоги можуть змінюватися залежно від регіону.
- Спеціалізовані фонди: існують невеликі місцеві фонди та благодійні організації, які можуть надавати гранти на придбання першого приладдя для немовлят (колясок, ліжечок), особливо для родин із низьким доходом. Інформацію про такі фонди можна отримати через місцеві соціальні служби (kommunen) або консультаційні центри.
- Покупки вживаних товарів та одягу: купівля вживаних дитячих товарів — поширена практика в Данії, що дозволяє суттєво заощадити. Шукати дитячий одяг, іграшки, коляски (barnevogn) та інше приладдя можна на місцевих сезонних або регулярних барахолках (Loppemarked). Зручним ресурсом є місцеві групи у Facebook «Купівля, продаж, обмін» (Køb, Salg, Bytte) у кожній комуні. Великий вибір вживаних товарів доступний також на онлайн-майданчику DBA (Den Blå Avis). Крім того, магазини благодійних організацій, відомі як вживані магазини (Genbrugsbutikker), зокрема Червоного Хреста (Røde Kors) та Kirkens Korshær, мають відділи з дитячими речами.
Основне про данську модель підтримки сімʼї
Данська модель підтримки сімей є комплексною та охоплює життєвий цикл від планування вагітності до виховання підлітків. Ключові фактори, які визначають цю модель, включають:
- Комплексна медична підтримка: Від безкоштовного лікування безпліддя (ЕКЗ) до високоякісного супроводу під час пологів та післяпологового періоду.
- Симетричне рівне батьківство: Надання кожному з батьків індивідуального права на 24 тижні оплачуваної відпустки. Наявність непередаваних тижнів стимулює татусів/партнерів до активної участі в догляді за малюком з перших днів.
- Фінансова стабільність: Поєднання державних декретних виплат (barselsdagpenge) з регулярною допомогою на дитину (børne- og ungeydelse) та муніципальними субсидіями на дитячі садки (økonomisk fripladstilskud).
- Культура залученості: Активна соціалізація через батьківські групи (mødregruppe/fædregruppe) та підтримка моделі спільної опіки «7/7» у разі розірвання стосунків, що базується на Законі про батьківську відповідальність.
- Вплив трудових угод: Хоча держава гарантує базовий мінімум, фактичний рівень фінансової компенсації під час декрету значно залежить від типу зайнятості та умов, прописаних у колективних угодах (overenskomst).
Міське середовище в Данії є повністю безбар’єрним та дружнім до дітей (børnevenlig). Наявність повсюдних пандусів, доступність басейнів та адаптованість інфраструктури дозволяють батькам із візочками вільно пересуватися містом.
Разом ці елементи формують середовище зі значною підтримкою для жінок, які народжують та виховують дітей.
Стаття є частиною спільної ініціативи «Women for Ukraine» та редакції Slovo.dk.
Текст підготувала Дарина Левченко / Daryna Levchenko
Інші статті, які можуть зацікавити:
Анастасія Краснощока: contemporary dance і культурний міст між Україною та Данією – матеріал Катерини Пеклін
Здоровʼя жінок у Данії: підхід до фізичного та ментального здоровʼя – матеріал Дарини Левченко
Як влаштована аптека в Данії – матеріал Тетяни Сидорець
Де українському підлітку в Данії шукати психологічну підтримку та інтеграційну допомогу? – матеріал Анни Волощенко
Домашнє насильство в Данії: закони, захист і куди звертатися – матеріал Дарини Левченко
