В найбільшій лікарні Гренландії – лікарні королеви Інгрід у Нууку – катастрофічно не вистачає медичних працівників, тож лікарня залежить від допомоги фахівців із Данії. Про це в інтерв’ю DR розповіла головна медсестра терапевтичного відділення Анне Біргітте Єнсен (дан. Anne Birgitte Jensen).
За її словами, наступного тижня у відділенні бракуватиме дев’ятьох медсестер, хоча до роботи мають приступити чотири нові працівниці. У терапевтичному відділенні є 24 штатні посади медсестер, однак упродовж 2024 року їх обіймала 121 людина. У середньому кожна медсестра працювала там близько двох із половиною місяців.
Анне Біргітте Єнсен зазначає, що постійна зміна персоналу впливає на якість медичної допомоги. За її словами, нові працівники не завжди знайомі з місцевими процедурами, що може призводити до помилок і створювати відчуття невпевненості у пацієнтів.
Щоб стабілізувати ситуацію, система охорони здоров’я Гренландії нещодавно уклала угоду з Данськими регіонами. Вона передбачає, що лікарні Данії направлятимуть до Гренландії лікарів і медсестер на добровільній основі для роботи за ротаційним принципом. Очікується, що це дозволить частіше залучати тих самих фахівців і зменшити потребу в постійному навчанні нового персоналу.
Водночас Анне Біргітте Єнсен сумнівається, що окремі данські лікарні зможуть забезпечити достатню кількість добровольців для довгострокової підтримки. За її словами, короткострокові відрядження допомагають закривати вакансії, але не вирішують проблему високої плинності кадрів.
Дефіцит лікарів і медсестер уже тривалий час залишається однією з головних проблем системи охорони здоров’я Гренландії. Через нестачу персоналу медичні заклади регулярно залучають тимчасових працівників і змушені скорочувати кількість доступних лікарняних ліжок.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: “Уряд звітує, що криза з персоналом (майже) зникла”
